DAERAH  

Dishub Sulbar : Penerapan Manajemen Talenta dan Profiling ASN Langkah Strategis Ciptakan Birokrasi Profesional serta Berdaya Saing

MAMUJU — Dinas Perhubungan Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) turut berpartisipasi dalam kegiatan Sosialisasi Penerapan Manajemen Talenta dan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN), yang digelar di Ballroom Andi Depu, Kantor Gubernur Sulbar, Kamis (13/11/2025).

Kegiatan yang diinisiasi oleh Pemerintah Provinsi Sulbar ini bertujuan untuk memperkuat sistem pengelolaan sumber daya manusia aparatur, agar lebih terarah, transparan, dan berbasis kompetensi sesuai dengan visi-misi Gubernur dan Wakil Gubernur Sulbar, Suhardi Duka dan Salim S. Mengga (SDK-JSM).

Baca Juga  Dinas ESDM Sulbar Dukung Pedoman Baru Penentuan Kuota BBM Tertentu dan Khusus Penugasan

Kepala Dinas Perhubungan Sulbar, Amir A. Dado, melalui Kepala Bidang Lalu Lintas dan Angkutan Jalan (LLAJ), Akbar Atjo, menyampaikan bahwa penerapan manajemen talenta ASN merupakan langkah strategis dalam menciptakan birokrasi yang profesional dan berdaya saing.

Baca Juga  Kunjungi Mamasa, Kabid PPUD Ajak Masyarakat Berantas Rokok Ilegal

“Melalui manajemen talenta, setiap ASN akan memiliki peta kompetensi yang jelas. Dengan begitu, penempatan jabatan bisa lebih tepat, sesuai kemampuan dan potensi yang dimiliki masing-masing pegawai,” ujar Akbar Atjo.

Baca Juga  Forum RKPD 2027, DPMPTSP Sulbar Dorong Iklim Investasi dan Pelayanan Publik

Menurutnya, sistem profiling ASN juga membantu pemerintah dalam memetakan keunggulan dan kebutuhan pengembangan sumber daya manusia di tiap instansi.

“Dengan data profil yang akurat, pengembangan karier ASN bisa dilakukan lebih terencana dan objektif,” tambahnya. (Rls)

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *