MAMUJU – Dalam upaya mengoptimalkan penerapan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) sesuai amanat UU No. 20 Tahun 2023 tentang ASN, seluruh ASN Biro Organisasi Sekretariat Daerah (Setda) Provinsi Sulawesi Barat (Sulbar) mengikuti coaching clinic pendampingan pemutakhiran data dukung penerapan manajemen talenta, Kamis, 8 Januari 2026.
Upaya ini merupakan bagian integral dari visi dan misi Gubernur Sulbar, Suhardi Duka dan Wakil Gubernur Salim S. Mengga yang fokus pada pembangunan SDM berkarakter dan berkualitas.
Kegiatan yang berlangsung di Ruang Rapat Biro Organisasi ini menghadirkan perwakilan dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Sulbar, Nurul Qolbi sebagai narasumber.
‘’Pedampingan ini bertujuan untuk menyamakan persepsi dan mempercepat proses pengumpulan data talenta ASN secara terintegrasi, dan memastikan bahwa seluruh teman-teman ASN memahami betul cara kerja dan manfaat aplikasi Simata,” ujar Qolbi.
Pihak BKPSDM Sulbar menekankan pentingnya akurasi data dalam Simata, karena aplikasi ini akan menjadi basis utama dalam penempatan posisi strategis, pengembangan karir di masa mendatang, demi mewujudkan birokrasi berkelas dunia.
Kepala Biro Organisasi Setda Sulbar, Nur Rahmah Parampasi menyampaikan bahwa aplikasi Simata BKN merupakan platform terpadu yang dirancang untuk menghimpun seluruh data potensi, kompetensi, kinerja individu, serta rekam jejak jabatan ASN secara objektif dan terukur.
Dikatakan, kegiatan ini merupakan bagian dari komitmen pemerintah untuk mengimplementasikan sistem merit dalam manajemen ASN secara penuh, sejalan dengan target yang ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). (Rls)
